Salah satu langkah yang perlu dilakukan oleh seseorang yang hendak melamar pekerjaan di sebuah restoran maupun perusahaan tertentu adalah mencari tahu berapa gajinya lebih dulu. Hal ini juga berlaku saat seseorang hendak melamar pekerjaan di restoran Sushi Tei Indonesia yang memiliki besaran gaji berbeda tergantung posisi pekerjaannya.
Sushi Tei tidak hanya selalu memberikan pelayanan terbaik kepada para pelanggannya, tapi restoran ini juga selalu memberikan tunjangan terbaik untuk para pekerjanya. Lalu, berapa gaji karyawan restoran Sushi Tei untuk semua posisi?
Posisi Pekerjaan | Gaji Karyawan |
General Manager | Rp77.300.000,- |
Director | Rp42.000.000,- |
Senior Business Analyst | Rp30.200.000,- |
Supply Chain | Rp24.200.000,- |
Officer | Rp25.300.000,- |
Sales/Business Development | Rp18.500.000,- |
Division Head | Rp18.500.000,- |
Manager | Rp18.500.000,- |
Marketing | Rp17.000.000,- |
Internal Auditor | Rp18.500.000,- |
Junior Auditor | Rp18.500.000,- |
Accounting | Rp12.500.000,- |
Receptionist | Rp4.000.000,- |
Cleaning service | Rp2.000.000,- |
Cashier | Rp4.900.000,- |
Cook | Rp5.200.000,- |
Waiter/Waitress | Rp4.900.000,- |
Area Manager | Rp8.500.000,- |
Security | Rp4.500.000,- |
Setelah mengetahui berapa gaji dari setiap posisi pekerjaan yang ada di restoran Sushi Tei, sekarang Bunda dapat mencari tahu apa saja persyaratan yang harus dipenuhi untuk melamar pekerjaan di restoran tersebut. Namun, jika gaji di atas masih terasa kurang bagi Bunda, maka Bunda bisa mencari perusahaan atau restoran lain.
Sama halnya seperti perusahaan lain yang menetapkan aturan atau syarat khusus kepada para pelamar kerjanya, PT Sushi Tei Indonesia juga menetapkan syarat khusus yang harus dipenuhi oleh para pelamar kerjanya. Berikut adalah syarat dan cara melamar kerja sebagai karyawan Sushi Tei:
Syarat melamar kerja sebagai karyawan Sushi Tei akan dibagi menjadi 2 kategori yang berbeda, yaitu syarat dokumen dan syarat tambahan lainnya. Untuk syarat dokumen sendiri terdiri dari beberapa jenis dokumen penting yang harus dibawa atau dikirimkan pada saat melamar kerja, yaitu:
Sesuai dengan apa yang sudah kami katakan sebelumnya, syarat melamar kerja di Sushi Tei dapat dibagi menjadi 2 kategori yang berbeda. Kali ini kami akan membahas tentang syarat-syarat tambahan lainnya yang harus dipenuhi oleh para pelamar kerja Sushi Tei, yaitu:
Umumnya, ketika seseorang sudah tahu apa saja syarat untuk melamar kerja di Sushi Tei dan mereka merasa dapat memenuhinya dengan baik, maka mereka akan langsung mencari cara untuk melamar pekerjaan tersebut. Jika Bunda tertarik untuk melamar pekerjaan di Sushi Tei, berikut adalah cara tepatnya:
Pada syarat tambahan untuk melamar kerja di Sushi Tei sebelumnya kami sudah menyebutkan bahwa pelamar kerja harus siap bekerja dengan sistem shift. Maka dari itu, jam kerja karyawan Sushi Tei pun tidak akan sama setiap hari, dan rincian lengkapnya adalah:
Mengakhiri pembahasan terkait gaji yang dapat diperoleh karyawan Sushi Tei di Indonesia, kami juga akan membahas tentang apa saja jenis tunjangan dan bonus yang dapat diterima oleh para karyawan tersebut. Dengan adanya tunjangan dan bonus ini, dapat semakin dipastikan bahwa PT Sushi Tei Indonesia selalu memberikan kesejahteraan karyawan yang cukup baik.
Meskipun jam kerja karyawan Sushi Tei lebih panjang dibanding karyawan perusahaan lainnya, tapi keberadaan tunjangan dan bonus ini dapat membayar rasa lelah para karyawan tersebut. Berikut adalah beberapa tunjangan dan bonus yang dapat diperoleh karyawan Sushi Tei:
Sebelum melamar pekerjaan di perusahaan dan restoran Jepang ini Bunda harus mencari tahu berapa gaji karyawan Sushi Tei terlebih dahulu. Dengan begitu, Bunda dapat lebih mudah untuk mempertimbangkan apakah gaji yang diperoleh nanti sesuai dengan kebutuhan Bunda atau tidak.