Gaji Karyawan Golden Lamian Semua Posisi Terbaru 2024

Gaji Karyawan Golden Lamian – Informasi terbaru gaji karyawan golden lamian secara lengkap bisa menjadi referensi untuk Anda yang ingin melamar kerja di PT Sumber Natural Indonesia. Perusahaan yang menaungi restoran Golden Lamian ini sudah berdiri sejak tahun 1990 dan diakui secara internasional.

Kantor pusat PT Sumber Natural Indonesia ada di Jakarta Pusat, tepatnya di Jalan Rasuna Said. Lokasinya dekat sekali dengan Bundaran HI sehingga mudah ditemukan dan bisa dijangkau dengan transportasi umum, seperti Transjakarta atau layanan ojek online.

Manajemen PT Sumber Natural Indonesia memiliki kebijakan besaran gaji yang berbeda untuk setiap posisi. Kisarannya mulai dari Rp5 sampai Rp10 jutaan, namun ini adalah gambaran umumnya karena setiap saatnya besaran gaji bisa berubah.

Golden Lamian termasuk salah satu restoran yang banyak memiliki langganan dan pengunjung. Bekerja di sini tentu menjadi harapan besar karena perusahaannya cukup besar dan bisa bersaing cukup lama di tengah ketatnya persaingan.

Daftar Gaji Karyawan Golden Lamian Semua Posisi

Kami akan coba mengurutkan besaran gaji para pekerja di Golden Lamian berdasarkan posisi dan pendapatannya per bulan. Yang tertera di bawah ini baru gaji pokok, belum termasuk dengan besaran tunjangan serta bonus sesuai kinerja individu:

1. Operator Rp3 sampai Rp7,6 juta per bulan.
2. Admin, Teknis, dan CS Rp3,1 sampai Rp6,6 juta per bulan.
3. Developer Rp3,7 juta per bulan.
4. Staff Keamanan atau Security Rp4,1 juta per bulan.
5. Teknisi Rp4,2 juta per bulan.
6. Staf Akunting Rp4,7 sampai Rp12,4 juta per bulan.
7. Resepsionis Rp4,7 juta per bulan.
8. Intern atau pegawai magang Rp4,8 sampai Rp15,1 juta per bulan.
9. Bagian Services Rp5,8 juta per bulan.
10. Sailor Rp5,9 juta per bulan.
11. Pelayanan Medis Rp6 juta per bulan.
12. Bagian IT Rp6,1 juta sampai Rp8.7 per bulan.
13. Sekretaris Rp6,4 juta sampai Rp8,3  per bulan.
14. Junior Supervisor Rp6,6 juta per bulan.
15. Project Engineer Rp6,8 juta per bulan.
16. Junior Operator Rp6,9 juta per bulan.
17. Staff dan Management Trainee digaji sebesar Rp7 juta per bulan.
18. Addoperation Rp7,3 juta per bulan.
19. Procurement Rp8,1 sampai Rp8,5  juta per bulan.
20. Staff Junior Rp8,2 juta per bulan.
21. Analis Legalitas dan Relasi Rp8,4 juta per bulan.
22. Supervisor dan Change Agent Rp8,5 juta per bulan.
23. Asisten Analis Bisnis Rp8,7 juta per bulan.
24. Asisten Kontroler Rp8,7 sampai Rp8,9 juta per bulan.
25. Teknisi Mekanik Rp8,9 juta per bulan.
26. Auditor Rp10,3 juta per bulan.
27. Process Engineering Rp10,7 sampai Rp12,7 juta per bulan.
28. Profesional Rp10,8 juta per bulan.
29. Junior Counsel Legal Business Development dan Junior Analis Rp12,2 juta per bulan.
30. Analis Rp12,5 sampai 14,4 juta per bulan.
31. Field dan Process Engineer Rp12,7 juta per bulan.
32. Junior Process Engineer Rp12,8 juta per bulan.
33. Mekanikal Engineer Rp12,9 sampai 15,2 juta per bulan.
34. Deputy Branch Manager Rp14 juta per bulan.
35. Staff Manajemen Kualitas Rp14,3 juta per bulan.
36. Asisten Sipil dan Arsitek Rp14,5 juta per bulan.
37. Cost Control dan Bagian Budgeting Rp14,7 sampai Rp15 juta per bulan.
38. Supervisor PR Rp14,9 juta rupiah per bulan.
39. Supervisor Senior Rp15 juta per bulan.
40. Junior Engineer Rp15,2 juta per bulan.
41. Spesialis Rp15,4 juta per bulan.
42. Electrical Inspector Engineer Rp15,5 juta per bulan.
43. Instrument Engineer Rp15,5 juta per bulan.
44. Asset Management Rp15,6 juta per bulan.
45. Marketing dan Production Rp15,8 juta per bulan.
46. Rotating Engineer dan PR Rp17,1 juta per bulan.
47. Engineer Rp17,2 sampai 18,8 juta per bulan.
48. Assistant Plant Head Rp17,4 sampai 18,5 juta per bulan.
49. Drilling Engineer Rp17,5 juta per bulan.
50. Kepala Divisi Rp17,8 juta per bulan.
51. Field Manager, Junior Operator, dan Business Intelligence serta Analytics Unit Rp17,9 sampai 18,5 juta per bulan.
52. Sales atau Business Development Rp18 juta per bulan.
53. General Manager Rp75,4 juta per bulan.

Besaran gaji di atas dapat disesuaikan dengan waktu Anda bekerja, bisa jadi tahun berikutnya gaji lebih besar. Beberapa kisaran gaji pada posisi mirip diberikan secara berbeda karena posisi dan deskripsi kerjanya juga tidak sama.

Cara Melamar Karyawan Golden Lamian

Setiap kali Golden Lamian memiliki posisi kosong dan sedang mencari karyawan baru, tentu informasi tersebut akan dipublikasikan ke masyarakat. Salah satu penyebaran informasi paling efektif adalah melalui Instagram maupun media sosial lainnya.

Proses lamarannya mudah dan bisa dilakukan kapan saja karena Golden Lamian akan memberikan tautan untuk mengisi formulir daring. Bisa juga memberikan sarana pindai kode bar untuk selanjutnya mengarahkan calon pekerja ke formulir khusus.

Syarat Melamar Karyawan Golden Lamian

Sebagai perusahaan kuliner besar di Indonesia, Golden Lamian menetapkan berbagai syarat khusus. Jika ingin menjadi bagian dari restoran ini maka Anda wajib memenuhi syarat-syarat berikut:

1. Tinggi minimal 155 CM baik bagi perempuan maupun laki-laki.
2. Tidak bertindik juga tidak bertato dan tidak buta warna.
3. Pendidikan minimal SMA sampai S1 tergantung posisi.
4. Sehat fisik dan rohani dibuktikan dengan cek medis.
5. Mampu bekerja sendiri, secara tim, bergiliran, ulet, serta tekun.
6. Melampirkan dokumen, seperti salinan KTP, foto, ijazah, dll.
7. Memiliki pengalaman akan mempunyai nilai tambah.

Detail mengenai syarat dari tiap posisi biasanya akan dihadirkan secara lengkap pada poster yang dibagikan. Informasi terkait pembukaan lapangan pekerjaan di restoran ini bisa dilihat dari akun Instagram resmi Golden Lamian.

Jam Kerja Karyawan Golden Lamian

Karyawan yang bekerja di Golden Lamian memiliki waktu produktif berbeda-beda, sesuai posisinya masing-masing. Secara resmi, Golden Lamian buka dari jam 8 pagi sampai jam 6 sore.

Namun, ada sistem shifting atau kerja bergiliran untuk memastikan semua pelanggan dilayani dengan baik. Untuk hari kerjanya berlaku dari Senin sampai Sabtu, namun informasi tepat akan disampaikan oleh HRD ketika Anda resmi diterima kerja.

Tunjangan dan Bonus Karyawan Golden Lamian

Selain mendapatkan gaji bulanan yang nilainya tetap, Anda juga berkesempatan mendapatkan sejumlah tunjangan serta bonus saat diterima jadi karyawan Golden Lamian. Beberapa tunjangan serta bonus tersebut diantaranya meliputi:

1. Tunjangan kesehatan.
2. Tunjangan transportasi.
3. Tunjangan makan.
4. Asuransi kecelakaan.
5. Akomodasi.
6. Hak untuk cuti dan liburan.

Berapa besaran dan berapa lama waktunya bisa Anda dapatkan setelah resmi diterima sebagai pekerja di Golden Lamian. Ada hak untuk cuti dan liburan yang biasanya hangus setiap tahun berganti, maka sebelum itu terjadi, manfaatkanlah dengan baik.

Kesimpulan

PT Sumber Natural Indonesia yang menaungi Golden Lamian memiliki banyak posisi dengan tanggung jawab berbeda. Setiap posisi memiliki besaran gaji berbeda dengan bonus serta tunjangan yang disesuaikan dengan posisinya.

Ada berbagai syarat yang wajib dipenuhi dan untuk melamar kerja di Golden Lamian terbilang praktis karena bisa daring saja. Besaran gaji karyawan golden lamian di setiap posisi berbeda dan akan naik seiring naiknya UMK di Indonesia.